Изкуството да задържиш качествените служители

Със сигурност всеки работодател знае, че е много трудно да се намерят качествени служители, които да се отнасят към работата си съвестно и да допринасят за благото на фирмата дълго време. За това, когато се появи такъв човек е много важно това да бъде оценено и да бъде показано по всякакъв начин. На първо място трябва [...]

Каква да бъде първата ти работа?

Днес ще си говорим за работа и професионално развитие, защото това е житейска област, която вълнува всички ни и си струва да й обърнем повечко внимание. Вече имам натрупан личен опит, затова ще ви изложа моето мнение относно първата работа и каква е препоръчително да бъде. Първо, пригответе, че стартовата ви работа никога не е такава, [...]

Защитавайте собствените си интереси

Никой не е безгрешен. Всеки от нас може да допусне грешка, която да е както в негов ущърб, така й неволно да навреди на случаен потърпевш. Човек от собствената ти микрогрупа може да допусне грешка, която пък да е изцяло в твоя вреда, но това съвсем не означава, че е нарочно и преднамерено. Не приемайте [...]

Ако нещо те съмнява, говори

Животът ни е изпълнен със съмнения, скъпи читатели, при това съмнения от всякакъв вид. Много често, ако им обърнете внимание навреме, бихте си спестили различни ядове и проблеми в бъдеще. Какво имам предвид? Нали знаете как например на работното място всеки си има някакви задачи и си работи по тях. По принцип останалите гледат да не се [...]

Пренатоварвате ли се?

Понякога си задавам този въпрос. Пренатоварвам ли се, полагам ли прекалено много усилия, изчерпвам ли се и почивам ли си достатъчно... Щом пиша в този блог, сигурно ми остава време за себе си. Все още имам своето лично пространство, но и то понякога е ограничено. Имам дни, в които след работа просто се прибирам у дома, удрям [...]

Конфликтите на работното място

Не винаги можеш да се разбираш с всеки, но на работното място това е наложително. Най-трудно е що се отнася до колеги, с които сте като два остри камъка - не можеш да си позволиш постоянни караници, подмятания, спорове. И колкото и другия да си позволява да те изкарва виновен в дадени ситуации, да те [...]